147の素敵な(pc?) (７段)2019/05/04(土) 12:55:10.32
昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で募集して大きな話題になったことだ。
日経産業新聞（2017年11月15日付）によれば、この金額についてファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。
優秀な人を採るためのグローバルスタンダードです」とコメントしたという。
一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。
それに比べると、ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。
世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万〜1500万円である。人手不足が深刻化しているアメリカのシリコンバレーや
サンフランシスコ・ベイエリアなどでは、
中堅エンジニアは3000万〜5000万円で他社に引き抜かれる。
プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、
AI（人工知能）やディープラーニング（深層学習）などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。
だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。
そうした“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。
https://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html
VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:----: EXT was configured 247の素敵な(帝国中央都市)2019/05/04(土) 12:55:51.42
だから何だよ
347の素敵な(大阪府)2019/05/04(土) 12:56:17.10
なんでここにたてるの？
447の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 12:56:21.07
547の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 12:56:34.75
だったら海外へ行けばいいじゃん
言葉の通じない国で生活とか俺は嫌だけど
647の素敵な(庭)2019/05/04(土) 12:57:07.44
金の庶民離れが進んでいく国になってるししゃーないな
747の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 12:57:36.55
847の素敵な(東京都)2019/05/04(土) 12:58:50.50
二年間日本の元企業に籍を置いたままIBMに駐在してたが、レイオフ2回あったわ。
947の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 12:59:10.55
ワイ外資のITでエンジニア
昨年年収は1100万
1047の素敵な(やわらか銀行)2019/05/04(土) 13:00:15.65
Googleは年収1000万円以下の社員はいないよ
1147の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 13:01:34.01
>>1
うそ！
我が社は社員６人の零細企業だけど新卒は学卒で２２万＋住宅手当３万
マスターで２５万＋３万だわ
あげすぎだったのか、、、 1247の素敵な(公衆)2019/05/04(土) 13:02:51.89
1347の素敵な(関東・甲信越)2019/05/04(土) 13:05:02.25
日本だめだこりゃ
1447の素敵な(庭)2019/05/04(土) 13:05:35.04
技術職はやたらと労働時間が長くなりがちなのに開発部門だけみなし残業制度だったりするから実は社内でも時給換算したら新卒OL以下
製品の競争力に大きく貢献するような特許出しても報奨金が千円程度でる以外は特に評価に繋がらない
1547の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 13:07:11.45
1647の素敵な(dion軍)2019/05/04(土) 13:07:14.82
ワイの会社初任給制度が無く、給与は全社員一律や幹部職は手当てがあるらしいが。
1747の素敵な(茸)2019/05/04(土) 13:07:58.86
まあ、生涯雇用じゃないから。
1847の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 13:08:00.18
そりゃ優秀な人は日本からいなくなるわな
1947の素敵な(茸)2019/05/04(土) 13:08:22.40
2047の素敵な(東京都)2019/05/04(土) 13:08:23.20
オレも結構古い日本企業のIT部門でやっと一千万超えたけど、馬鹿らしくなってきた。GAFAに行きたいけど、over 40 でも採用されるかな。
2147の素敵な(WiMAX)2019/05/04(土) 13:09:35.57
自分の国がどんどん衰退していくのをリアルタイムで見るのは悲しい
2247の素敵な(神奈川県)2019/05/04(土) 13:17:08.02
今の50歳くらいの人ってバブル入社
んで、当時は民間全落ちしたアホか墓守りを命ぜられた末っ子が地場で公務員になった
結果はこいつらの圧勝w
人生はわからん
2347の素敵な(東日本)2019/05/04(土) 13:19:38.56
経済力が有る頃は金稼ぎだけが本当の人間の幸せではないと文句を言いようやく憧れの清貧を手に入れたら今度は金が無いと文句を言う
2447の素敵な(大阪府)2019/05/04(土) 13:22:13.71
コンサルタントは、経営者の代わりに従業員にムチャクチャ言って代わりにタコ殴りのリンチにされる立派な仕事やぞ
2547の素敵な(やわらか銀行)2019/05/04(土) 13:24:43.05
日本はボーナスとか福利厚生や退職金考えると20ヶ月分はある残業もある
首にもなりにくいし正直中華が初任給40万だとかなり安い
2647の素敵な(庭)2019/05/04(土) 13:25:28.58
外資系行けば分かるよ
初任給が高いところで3年クビ切られずに
続けられることが如何に大変なことか
東大出の新人だろうが
実績買われた中途採用だろうが
1年目から何かしら片鱗や結果を示さないと
会社のお荷物はポイだから
27 (地震なし)2019/05/04(土) 13:26:20.06
2847の素敵な(バーレーン)2019/05/04(土) 13:27:04.05
大体初任給とか意味不明なんだよ
仕事なんて年数よりも
何ができるかが評価の対象なんであって
新人でも20年働いてるやつより仕事できるなら
そっちのほうが高給であるべきだろ
2947の素敵な(新疆ウイグル自治区)2019/05/04(土) 13:28:17.24
安いよ
3047の素敵な(やわらか銀行)2019/05/04(土) 13:31:20.44
>>28
大卒初任給は企業間の入札競争みたいなもんだよ。
需給相場なので実績なんて関係ないよ。 3147の素敵な(茸)2019/05/04(土) 13:33:59.42
格差社会の上だけ見たってしょうがない。
米中にどんだけ浮浪者まがいの奴らがいるか考えて見ろよ。冬に寒くて死ぬとか、冗談みたいな話が溢れているぞ。
3247の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 13:34:27.93
海外は30代で数億稼いで楽隠居するのが並みの成功者イメージだから
上級国民になって生涯現役の日本とは感覚が違う
3347の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 14:03:44.25
3447の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 14:19:33.48
日本のPGSEはIT土木と言われるくらい
3547の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 14:24:27.59
俺が大学出る頃は秋葉原のソフトウェア会社が初任給25万とかで新聞に求人広告出してたなあ
後で知ったが単なる派遣ですぐ潰れたらしい
劇場行った時についでに見に行ったが跡形もなかったな
3647の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 14:32:09.29
>>27
そうなんだよ
今年はこの帯域を上に抜け出たい 3747の素敵な(やわらか銀行)2019/05/04(土) 14:32:42.23
資源のない国なのに弱者も救済していく社会だからしゃーないな
3847の素敵な(SB-iPhone)2019/05/04(土) 14:40:53.58
嫌なら海外行けばいいんだよ
別に日本に居てくれなんて誰も頼んでない
馬鹿なの？
3947の素敵な(やわらか銀行)2019/05/04(土) 14:48:46.04
優秀なやつは行けばいいじゃん
日本はできるやつもできないやつもそれなりにもらえる
4047の素敵な(チベット自治区)2019/05/04(土) 14:52:40.31
>>38
だから優秀なのに海外に行かれて国や企業は困ってるって話なんだよ。 4147の素敵な(茸)2019/05/04(土) 14:56:13.34
外資は貰えるとデカイけど、切られる時も一瞬だからな
呼び出されて自席に戻る事なく退職とか聞くと俺は無理と思ったw
4247の素敵な(庭)2019/05/04(土) 15:37:53.81
日本も新卒採用減らし、海外みたいに即戦力採用の流れだから、給料上がるそ、但し有能のみ
4347の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 15:43:44.22
台湾人に見せるなよこのスレ
4447の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 15:45:22.29
ファーウェイ（笑）
4547の素敵な(庭)2019/05/04(土) 15:46:51.95
>>42
日本の場合上が一番無能だから誰が有能なのか見分ける能力がなさそうなのが問題 4647の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 15:48:30.89
その1500万の初任給ってずぶの新人素人じゃないだろ？
4747の素敵な(広島県)2019/05/04(土) 15:52:30.37
アホ「中国すごいよーアメリカすごいよーでも俺は日本に住むよ」
どんだけアホなの？ｗ
4847の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 16:00:13.69
昔からそういうもんやで
俺はバブルの1989年入社やけど新卒で16万やったわ
4947の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 16:04:02.88
やっぱ公務員で慎ましく生活するのがええな
5047の素敵な(庭)2019/05/04(土) 16:42:14.34
段々日本で暮らすのが馬鹿馬鹿しくなってきたわ、どこかオススメあるか？
51 (地震なし)2019/05/04(土) 16:49:40.23
>>28
大卒初任給の意味がわからないバカは黙ってろ 52 (地震なし)2019/05/04(土) 16:49:51.87
53 (地震なし)2019/05/04(土) 16:50:06.13
5447の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 16:50:08.84
ジャップ「欲しがりません、勝つまでは！」
5547の素敵な(東京都)2019/05/04(土) 17:09:36.54
堀江→ホリエモンロケット
マスク→スペースX
ペゾス→ブルーオリジン
5647の素敵な(浮動国境)2019/05/04(土) 17:30:03.43
浮き沈みの激しい外資系で自分を試すのもよし
失敗して自殺した友人いる
日本のぬるま湯で高学歴を享受して、一生安定して暮らすもよし
選ぶのはあなた次第！
5747の素敵な(地図に無い島)2019/05/04(土) 17:32:26.42
高給取りは結果を出さないと行けないから心労で早死
5847の素敵な(庭)2019/05/04(土) 17:48:15.20
>>57
でも過労死、過労自殺は日本のほうが多いという事実 5947の素敵な(dion軍)2019/05/04(土) 17:52:13.38
>>1
日本「終身雇用で経験問わず」2000ドル
中国「契約雇用で職務経験問わず」4000ドル
アメリカ「契約雇用で職務、業務経験必須」8000ドル
求められる能力が違うんだから、給料違って当たり前 6047の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 17:54:54.80
6147の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 17:55:56.44
6247の素敵な(dion軍)2019/05/04(土) 17:58:14.50
>>26
出社するとある日突然「You’re fire」という世界だからね 6347の素敵な(dion軍)2019/05/04(土) 17:59:38.45
>>61
搾取される率が少ないからモチベーションは高くなるよね
成果出せばきっちり給料で返ってくるし 6447の素敵な(庭)2019/05/04(土) 18:07:59.72
わい、製造業で月手取り15万
社会人三年生でロト7が二等当たって、それを元手にFXと株をちょろっとして、１ヶ月で半分にして、１年で5倍
仮想通貨検討中
6547の素敵な(庭)2019/05/04(土) 18:15:29.72
6647の素敵な(庭)2019/05/04(土) 18:16:54.08
6747の素敵な(庭)2019/05/04(土) 18:24:06.68
技術職として日本企業にも外資にも籍をおいてたことあるけど、日本企業は日本企業で上層部は
・技術について何も分かってないから根性論で完全に無茶な要求をしてくる（なおかつ理詰めでそれは無理だと説明しようとすれば「理屈を言うな」と返される）
・そんな中で倒れて病院送りになる者多数出しつつ開発部門が出した成果を理解できる頭も知識もないから見当外れな文句を付けてくる
でろくなもんじゃないよ
6847の素敵な(pc?)2019/05/04(土) 18:50:31.52
キーエンスなら
6947の素敵な(茸)2019/05/04(土) 18:54:59.51
>>67
「理屈を言うな」って言われて返せない無能 7047の素敵な(地震なし)2019/05/04(土) 19:00:02.52
韓国もだけど中国も大卒でまともな企業への就職率低いけどな
7147の素敵な(catv?)2019/05/04(土) 19:01:49.84
>>67
ドコモの連中がそんな感じだったなぁ。。。 7247の素敵な(愛知県)2019/05/04(土) 19:04:31.30
韓国：高給で雇うよー（但しイケメンに限る）
7347の素敵な(庭)2019/05/04(土) 19:25:46.26
7447の素敵な(庭)2019/05/04(土) 21:20:53.07
日本の製造業でもキーエンスやファナックなら凄い給料貰えるけど一般的には大手でも給料安いもんな
7547の素敵な(dion軍)2019/05/04(土) 22:48:15.30
>>11
住宅手当やめて社宅扱いにした方が会社も社員もハッピーだぞ 7647の素敵な(東京都)2019/05/04(土) 22:51:58.23
7747の素敵な(東京都)2019/05/04(土) 22:54:26.84
新卒で入ったけど初任給は気にならんかったな
大卒で23万円だったけど
7847の素敵な(地図に無い場所)2019/05/04(土) 22:57:35.07
7947の素敵な(東京都)2019/05/04(土) 22:57:43.04
そこから、どれだけ上がるかが問題だと思うけど
8047の素敵な(地図に無い場所)2019/05/04(土) 22:59:14.05
2年目の時、半期のボーナスが55万円くらいだったなあ、メーカーじゃないけど
1年目は忘れた、たいしたことなかった
8147の素敵な(dion軍)2019/05/04(土) 23:01:41.97
すごいとこはすごいんだね
俺なんて大卒の県職だけど手取り20万いくのに5年かかったってのに
今のとこしか知らないけど、でも毎年確実に昇給1万でノルマがないってのもそれはそれでいいもんだよ
コツコツやるのは桁違いの報酬得てる人から見たら負け組かな
8247の素敵な(東京都)2019/05/04(土) 23:08:42.38
>>81
最初は民間のほうが高い
40歳超えたあたりから少しずつ逆転して行く 
